Стенд компании JOBBY
Ваш HR-партнёр в решении бизнес-задач: развиваем компетенции, строим команду, формируем культуру
О проекте
JOBBY– ваш партнер в решении бизнес-задач через работу с людьми. Мы предлагаем нестандартные решения на стыке оценки, обучения, развития, рекрутинга, employer-брендинга, развития корпоративной культуры, управления производительностью труда.
Наша цель – сделать так, чтобы для сотрудников работа была важной составляющей жизни и приносила не только деньги, но и удовольствие. Мы искренне считаем и готовы подтвердить это на многочисленных кейсах, что только люди, увлеченные работой, с их идеями, мотивацией и энергией создают великие компании. И мы знаем, как сделать людей такими, а бизнес – более эффективным.
В нашем портфолио успешные кейсы с спортивными организациями, строительными компаниями, девелопментом, IT, ретейлом, госкорпоратциями, авиакомпаниями и многими другими.
Направления деятельности:
Наша цель – сделать так, чтобы для сотрудников работа была важной составляющей жизни и приносила не только деньги, но и удовольствие. Мы искренне считаем и готовы подтвердить это на многочисленных кейсах, что только люди, увлеченные работой, с их идеями, мотивацией и энергией создают великие компании. И мы знаем, как сделать людей такими, а бизнес – более эффективным.
В нашем портфолио успешные кейсы с спортивными организациями, строительными компаниями, девелопментом, IT, ретейлом, госкорпоратциями, авиакомпаниями и многими другими.
Направления деятельности:
- Формирование корп.культуры и бренда работодателя: ценности, культурная транформация, создание сообществ амбассадоров, разработка HR-бренда
- Формирование команд: комплексные программы обучения и развития команд для повышения эффективности совместной работы и достижения целей
- Оценка, обучение и развитие сотрудников: тренинги, бизнес-игры, мобильное обучение, комплексные процедуры оценки персонала, бизнес-геймификации
Ольга Останина
Управляющий партнёр JOBBY
Презентация компании
Презентация компании JOBBY
Презентация компании JOBBY
Связаться с представителем компании
Операционный руководитель JOBBY
Управляющий партнёр JOBBY
Выступления на онлайн конференциях
7 июля 2021
Конференция in_Sport. День №2.
Как выстроить систему оценки спортивного персонала и повысить эффективность тренировочного процесса
Как выстроить систему оценки спортивного персонала и повысить эффективность тренировочного процесса
Спикер: Марина Федорович
(Операционный руководитель JOBBY)
7 июля 2021
Конференция in_Sport. День №2.
Корпоративная культура как инструмент достижения стратегических целей спортивного клуба/организации
Корпоративная культура как инструмент достижения стратегических целей спортивного клуба/организации
Спикер: Ольга Останина
(Управляющий партнёр JOBBY)
7 июля 2021
Конференция in_Sport. День №2.
Образование и кадры в спорте
Образование и кадры в спорте
Спикер: Илья Штеблов
Спикер: Артем милаков
(Сооснователь коммуникационно-образовательной платформы “Спорт как бизнес”)
Спикер: Ярослав Савин
Спикер: Олег Майоров
(Декан Социально-гуманитарного факультета Российского университета спорта "ГЦОЛИФК". Доцент кафедры рекламы и связей с общественностью)
Спикер: Алексей Богачев
(Основатель проекта по поиску работы в спорте SportHunter и образования в спорте SportStudy)
Спикер: Андрей Малыгин
(Заведующий кафедрой спортивного маркетинга университета “Синергия”)
Спикер: Ольга Останина
(Управляющий партнёр JOBBY)
Спикер: Марина Федорович
(Операционный руководитель JOBBY)
О компании JOBBY
Ваш HR-партнёр в решении бизнес-задач: развиваем компетенции, строим команду, формируем культуру
Сайт компании:
Необходима регистрация
Необходима регистрация
Email:
Необходима регистрация
Необходима регистрация
Адрес:
Россия, Москва
Россия, Москва
JOBBY– ваш партнер в решении бизнес-задач через работу с людьми. Мы предлагаем нестандартные решения на стыке оценки, обучения, развития, рекрутинга, employer-брендинга, развития корпоративной культуры, управления производительностью труда.
Наша цель – сделать так, чтобы для сотрудников работа была важной составляющей жизни и приносила не только деньги, но и удовольствие. Мы искренне считаем и готовы подтвердить это на многочисленных кейсах, что только люди, увлеченные работой, с их идеями, мотивацией и энергией создают великие компании. И мы знаем, как сделать людей такими, а бизнес – более эффективным.
В нашем портфолио успешные кейсы с спортивными организациями, строительными компаниями, девелопментом, IT, ретейлом, госкорпоратциями, авиакомпаниями и многими другими.
Направления деятельности:
Наша цель – сделать так, чтобы для сотрудников работа была важной составляющей жизни и приносила не только деньги, но и удовольствие. Мы искренне считаем и готовы подтвердить это на многочисленных кейсах, что только люди, увлеченные работой, с их идеями, мотивацией и энергией создают великие компании. И мы знаем, как сделать людей такими, а бизнес – более эффективным.
В нашем портфолио успешные кейсы с спортивными организациями, строительными компаниями, девелопментом, IT, ретейлом, госкорпоратциями, авиакомпаниями и многими другими.
Направления деятельности:
- Формирование корп.культуры и бренда работодателя: ценности, культурная транформация, создание сообществ амбассадоров, разработка HR-бренда
- Формирование команд: комплексные программы обучения и развития команд для повышения эффективности совместной работы и достижения целей
- Оценка, обучение и развитие сотрудников: тренинги, бизнес-игры, мобильное обучение, комплексные процедуры оценки персонала, бизнес-геймификации
Лучшие компании отрасли
