Корпоративный спорт перестает быть «бонусом для сотрудников» и становится инструментом экономии: компании могут получать до 190 тыс. рублей эффекта на одного сотрудника в год за счет роста продуктивности, снижения текучести и уменьшения больничных.
В букмекерской компании PARI произошли кадровые изменения: пост исполнительного директора занял Евгений Луговский, ранее отвечавший за развитие бизнеса.
Несмотря на рост числа резюме, спрос на кадры в фитнес-индустрии в 2025 году заметно замедлился — операторы переходят к более строгому и осознанному найму.
В целом 70% россиян считает, что спорт - это формирование правильных привычек и улучшение общего состояния здоровья, говорится в итогах исследования Народного фронта