Новости спортивной отрасли и бизнеса

Основной спрос на рынке труда в фитнес-индустрии формируют тренерские позиции. К такому выводу пришел FitnessData по итогам анализа данных телеграм-чата «ФитнесВакансии» — одного из крупнейших отраслевых сообществ для размещения вакансий и резюме.

В рамках исследования было проанализировано более тысячи уникальных вакансий, опубликованных в чате. Все данные рассматривались в обезличенном виде, без привязки к конкретным компаниям и кандидатам.

Чаты с вакансиями становятся одним из самых быстрорастущих каналов найма в фитнесе. По данным исследования фитнес-тренеров 2025 года, такие каналы уже используют 34% фитнес-объектов и сетей. Анализ «ФитнесВакансий» подтверждает эту тенденцию: 63% всех объявлений о найме приходится на тренерские позиции.

Наибольший спрос зафиксирован на тренеров групповых программ — 30% от общего числа вакансий. Более половины таких объявлений (56%) размещают фитнес-студии, еще 40% — фитнес-клубы, оставшиеся 4% приходятся на другие форматы фитнес-объектов.

Второе место по частоте публикаций занимают администраторы — 14% вакансий. Далее следуют тренеры без уточнения специализации, а также специалисты по единоборствам и боксу (13%). Еще 12% вакансий приходится на тренеров тренажерного зала, при этом почти все такие объявления (98%) размещают именно фитнес-клубы. На тренеров водных программ приходится 8% публикаций.

Остальные позиции встречаются значительно реже. Менеджеры по продажам формируют 6% вакансий, детские тренеры и педагоги — 4%, управляющие и руководители — также 4%. В категорию «другое» (3%) вошли специалисты смежных направлений — косметологи, массажисты, бариста, клининг-персонал, технические специалисты и фитнес-врачи.

Полученные данные подтверждают сохраняющийся кадровый перекос в сторону тренерского состава и подчеркивают ключевую роль операционного персонала в устойчивости и развитии фитнес-объектов.